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烟台搬家公司的员工管理规范

  来源:www.ytdlsbj.com
  烟台搬家公司员工的服务态度与服务品质代表了公司形象,服务型企业的经营理念是一切以顾客的需求为中心:其工作是以产品为载体,为顾客提供完整的服务:其利润总额中,提供服务所创造的利润占据重要比例。与传统的产品型企业相比,服务型业能够更好的满足顾客的要求,提高顾客的满意度和忠诚度,增加服务型企业的利润,增强服务型企业的市场竞争。因此烟台搬家公司格外注重对员工的管理。其管理规范包括:
  1、员工的行为要规范守礼;
  2、道德情操高尚,团结和睦,互帮互助;
  3、服饰应整洁大方,不得邋里邋遢,举止文明要有礼貌;
  4、即应准时准点,轻装轻卸,物置到位,价格公道;
  5、待人应和蔼真诚,确保更高品质的服务;
  6、遵守G司的规章制度,搞好环境卫生。
  在这里烟台搬家公司提醒大注重思想政治工作与员工培训工作的结合,思想政治工作既要满足员工的工作需求,又尊重他们的个性需求和生命价值。要坚持思想政治工作服务于生产经营,以思想道德教育为先导,,以知识技能培训为方向,努力实现人力资源效率与效益的更大化。除开展通用性的全员培训外,还要根据各自工作特点确定培训内容,突出特色,采取走出去请进来的方式,激发员工的学习热情。通过形式多样的培训活动,狠抓员工队伍的素质建设,全方面提高员工技能水平以及整体人文素质。
  小编:wxy